Fachkraft für Arbeitssicherheit, Energiemanagement, Umwelt- und Brandschutz (m/w/d)

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, normativen und behördlichen Vorgaben im Arbeits-, Gesundheits-, Energie-, Umwelt- und Brandschutz
• Beratung, Schulung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Umwelt- und Energieeffizienz sowie sicherem Verhalten
• Mitwirkung bei Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von Anlagen, Arbeits- und Betriebsmitteln unter EHS- und energieeffizienten Gesichtspunkten
• Gestaltung, Bewertung und ergonomische Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebungen inkl. Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheits-, Umwelt- und Energiebegehungen, Dokumentation von Mängeln sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Organisation und Überwachung sicherheits- und energierelevanter Prüfungen von Anlagen, Arbeits- und Betriebsmitteln
• Untersuchung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Ursachenanalyse sowie Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung von ASA-Sitzungen sowie Erstellung von Protokollen und Jahresberichten
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von EHS-, Umwelt- und Energiekennzahlen sowie Erstellung und Umsetzung von Jahresprogrammen
• Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Informationsmaßnahmen (inkl. Intranet) zu EHS- und Energiethemen
• Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragter gemäß ASiG
• Organisation und Betreuung beauftragter Personen (z. B. Erst- und Brandschutzhelfer, Fremdfirmenkoordinatoren) sowie Durchführung von Evakuierungsübungen
• Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen sowie Vorbereitung und Begleitung von Umwelt- und Energiemanagement-Audits (z. B. ISO 14001, ISO 50001)

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker oder Betriebswirt
• Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Energiemanagement
• Zusatzqualifikation als Arbeitsschutzmanagementbeauftragter
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsschutz und Ergonomie und Umweltschutz
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
• Präventive, methodische und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).

Über Fritzmeier Systems

Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.

Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.
Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2026-000712 an bewerbung(at)fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular

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Ihre Ansprechpartnerin

Daniela Nedbal
HR Service Partner Schwerpunkt Recruiting
Forststraße 2, 85653 Großhelfendorf
+49 8095 6-0
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